自1983年至2024年，宽柔中学共有144名退休教职员获得了退休恩俸金，总支出高达214万9508余令吉，而在可以预测的将来，这一数字还将持续增长。值得一提的是，其中一位退休教职员的在校服务年资达到了令人瞩目的42年。
自1982年成立以来，宽柔基金已服务了整整42年。基金会致力于两大服务目标：为宽柔中学的退休教职员发放恩俸金，以及向全国中小学的清寒学子提供助学金。这一使命旨在不断推动马来西亚华文教育的发展。
然而，回顾历史，70、80年代的独中教育蓬勃发展，但师资短缺一直是一个挑战。
宽柔基金主席萧光华指出，早年独中教师的薪资微薄，每月仅领取500至600令吉，明显低过政府学校师资待遇，生活拮据，退休后更是无所依，这直接影响了教育质量和师资来源。
为改善教师待遇，宽柔基金由新山华社元老郭鹤尧等12人共同创立，凡于宽柔中学服务满10年或以上的退休教职员将获得恩俸金。根据统计，自2008年至2024年期间，服务满20年或以上的教职员人数达到了89人，这反映出教职员的工作稳定性和丰富经验。
萧光华估计，未来12年还将有122位教职员退休，预计恩俸金支出将达161万余令吉。这一举措将继续为教育事业提供支持，促进马来西亚华教的进一步发展。
